Tramitamos tu solicitud de devolución IRPF

Más de 18 años de experiencia en la defensa del derecho a la exención en el IRPF de trabajadores

Si eres directivo o trabajador y residente fiscal en España que has trabajado temporalmente en el extranjero, o te has desplazado en períodos cortos de tiempo, has tenido contrato de trabajo y te han aplicado retenciones en tu remuneración, es muy posible que tengas derecho a la exención del IRPF para trabajadores desplazados al extranjero.

Estudiamos tu caso particular y tramitamos la solicitud de devolución IRPF de las cuotas pagadas o retenidas.

Detalles de nuestros Servicios para la solicitud de devolución:

En el Departamento Tributario de Reinol Asesores contamos con una demostrada eficacia ofreciendo el servicio de la solicitud de devolución de ingresos indebidos por el IRPF para trabajadores de empresas españolas que hayan prestado servicios fuera de España.

Para la tramitación seguimos estas pautas:

• Presentación de la solicitud de devolución (hoy es posible reclamar los ejercicios 2019-2022). En este proceso, a través de correo electrónico, informamos sobre el derecho, recopilamos la documentación necesaria y hablamos con las entidades pagadoras si fuese necesario.
• Estamos en contacto constante con las Administraciones de Hacienda con las que trabajamos, de tal modo que ayudamos a interpretar la norma y nos anticipamos en los requerimientos que pudiera haber.
• Como representantes de nuestros clientes atendemos los requerimientos para subsanar documentación, de manera que evitamos que el trámite administrativo se perjudique por un problema de fechas.
• En los casos en los que son desestimados presentamos los oportunos recursos de reposición o reclamaciones económica administrativas, asegurando así el buen fin de la devolución, aunque sea en un tiempo posterior.
• Archivamos la documentación final hasta que sea retirada por el interesado o envío a donde sea preciso.
• Por último, te mantenemos informado a través del correo electrónico y de nuestra web de los cambios que se vayan produciendo en la fiscalidad que afecta a los trabajadores.

Exención IRPF para Cooperantes

Gestionamos la solicitud de devolución de las cuotas pagadas o retenidas en el IRPF a trabajadores del mundo de la cooperación que hayan prestado servicios fuera de España.

Los cooperantes fueron el primer colectivo de trabajadores que defendieron su derecho a la exención, obteniendo una aclaración de la Subdirección de técnica de tributaria de la AEAT que facilita la interpretación de la norma en sus casos, dejando a estos contribuyentes la aportación de la prueba que demuestre su derecho.

Los consultores dados de alta como autónomos que presten servicios en el exterior a una ONG no pueden beneficiarse de esta exención.

Algunas administraciones de Hacienda de algunas provincias no están reconociendo este derecho por interpretaciones erróneas relacionadas con el régimen de excesos-dietas y el concepto de establecimiento permanente, pero otros muchos casos si han sido estimados, incluso en Tribunales Económico-Administrativos.

La reforma del IRPF que entró en vigor el 1 de enero de 2015 no ha cambiado esta situación, que existe desde el año 2001. Hoy puedes pedir que te devuelvan el IRPF pagado de más desde el ejercicio 2019.

Exención en el IRPF para los trabajadores del Sector Público, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y personal de las Fuerzas Armadas

Gestionamos la solicitud de devolución de las cuotas pagadas o retenidas por el IRPF para trabajadores del sector público español que hayan prestado servicios fuera de España.

Los trabajadores del sector público español que sean funcionarios o tengan contrato laboral, sean estos fijos o temporales, tienen derecho a la exención del artículo 7.p) de la Ley del IRPF. Los trabajadores autónomos que presten servicios en el exterior a la administración pública no pueden beneficiarse de esta exención.

Mención aparte merece la situación de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado, guardias civiles, policías nacionales y miembros del Ejército español. Aunque hace unos años la Administración Tributaria resolvía denegando este derecho, recientemente estamos observando resoluciones positivas en una mayoría de casos. Los casos de los militares suelen ser los más complejos, porque a los mismos se les aplica normalmente por trabajar en el exterior otra exención de impuestos, que es la recogida en el artículo 7.o de la Ley del IRPF. Hasta no hace mucho, veíamos que la respuesta de Hacienda era, casi siempre, decir que la citada exención es incompatible con la que nosotros gestionamos en estos servicios del artículo 7.p de la Ley del IPF. No obstante, últimamente estamos viendo novedades positivas de estimación de la exención del artículo 7.p de la Ley del IRPF también a militares. Sentencias del Tribunal Económico Administrativo Central y del Tribunal Supremo han venido a arrojar luz en todos los casos del personal de las Fuerzas de Seguridad del Estado y de las Fuerzas Armadas. Las misiones en las que trabaja este sector en el exterior, desde despliegues con la ONU y la OTAN, o de servicios especiales para el mantenimiento de la paz en lugares conflictivos, o la participación en coaliciones internacionales contra el Estado Islámico…todas están siendo reconocidas por la AEAT.

Algunas administraciones de Hacienda de algunas provincias no están reconociendo este derecho por interpretaciones erróneas relacionadas con el régimen de excesos-dietas y el concepto de establecimiento permanente, pero otros muchos casos si han sido estimados, incluso en Tribunales Económico-Administrativos. Hoy puedes pedir que te devuelvan el IRPF pagado de más de los ejercicios 2019 al 2022.

Exención IRPF  Trabajadores de empresas

Si en tu caso, has estado desplazado trabajando para una empresa, también podrías reclamar la exención del IRPF.

Aunque previamente estudiamos las circunstancias particulares de cada persona, las Condiciones Generales para que podamos gestionar la solicitud de devolución son:

• • Que el contrato de trabajo sea español.
  • Que el trabajo se realice en beneficio de entidades o empresas no residentes en España o que la empresa contratante tenga un establecimiento permanente en el país en donde el trabajador preste su servicio.
  • Que el país extranjero tenga un impuesto similar al IRPF español o haya suscrito con España un convenio para evitar la doble imposición internacional.